NẮM BẮT CÔNG NGHỆ THÔNG TIN CƠ HỘI TỰ KHẲNG ĐỊNH MÌNH

Khách mời Vip

Ông Chu Tiến Dũng Giám đốc công ty phần mềm Quang Trung

Toàn cảnh hội nghị

Góc thời sự Hoàng Dũng Huệ

NẮM BẮT CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
CƠ HỘI TỰ KHẲNG ĐỊNH MÌNH

Công ty Phát triển CVPM Quang Trung và Học Viện NIIT đã tổ chức Ngày Hội Nghề nghiệp & Hướng Nghiệp ngành CNTT lần thứ 5 tại Công viên Phần Mềm Quang Trung. Nằm ở Phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, TP.HCM.
Nhà báo đã có dịp tham dự tiếp xúc và phỏng vấn nhanh ông Chu Tiến Dũng – Giám đốc Công ty Phát Triển Công Viên Phần Mềm Quang Trung xoay quanh nội dung về Tổng quan ngành và định hướng nghề IT và Hướng đi về tư vấn và cơ hội nghề nghiệp CNTT cho sinh viên ngành CNTT sắp ra trường.
Nhà báo: xin ông giới thiệu sự kiện lần này có những nội dung gì mới của các nhà tuyển dụng trong ngành CNTT?
Ông Chu Tiến Dũng:
Đây là hoạt động thường niên nằm trong chuỗi sự kiện kỷ niệm sinh nhật 9 năm của Công viên Phần Mềm Quang Trung. Có khoảng 20 doanh nghiệp chuyên về công nghệ thông tin tham gian hàng tuyển dụng. Dự kiến hơn 800 vị trí cần tuyển và có khoảng 10.000 lượt người tham dự trong ngày Hội này.
Ngày hội sẽ là cầu nối giúp các doanh nghiệp tiếp cận được nhân tài cũng như tạo cơ hội tốt để các bạn sinh viên tìm được việc làm phù hợp. Các bạn học sinh sẽ được tư vấn trực tiếp từ các trường ĐH, CĐ để có thể chọn ngành học cho phù hợp với khả năng, sức khỏe, và mơ ước của mình. Nội dung hoạt động của ngày hội tập trung vào Hội thảo tư vấn tuyển dụng và hướng nghiệp, các tour tham quan thực tế các quy trình sản xuất phần mềm của các đơn vị như DIGI-TEXX, TMA, Trung tâm ươm tạo DN… và tham gia giao lưu trực tiếp với đại diện các trường Đại học, cao đẳng tại CVPMQT có thể giúp cho các bạn học sinh phổ thông tìm hiểu và lựa chọn ngành học phù hợp với mình.
Điểm đặc biệt của sự kiện lần này là chương trình tuyển dụng phong phú với sự tham gia đông đảo của các nhà tuyển dụng là các doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực CNTT muốn thu hút và tuyển dụng những nhân tài như: Gameloft, Lạc Việt, FPT, HPT, TMA Solutions… bao gồm các lĩnh vực như phần mềm, game, mạng, lập trình. Dự kiến sẽ có khoảng hơn 800 vị trí được tuyển dụng trực tiếp tại Ngày hội này.
Nhà báo: Xin ông cho biết những nội dung mới trong đào tạo CNTT và thực trạng, yêu cầu của nhà tuyển dụng lần này tại Ngày hội nghề nghiệp và Hướng Nghiệp ngành CNTT?
Ông Chu Tiến Dũng:
Lần này, chương trình Hội Thảo hướng nghiệp với nhiều thông tin bổ ích bao gồm các chủ đề Tổng quan và định hướng nghề nghiệp ngành CNTT, Hướng đi nào cho bạn nếu không giỏi lập trình, Chuẩn bị mùa thi cử, Dự báo nhu cầu thị trường nguồn nhân lực CNTT trong 5 năm tới… và tọa đàm cùng các nhà tuyển dụng hàng đầu trong nước. Các bạn sinh viên, học sinh khi tham gia ngày hội sẽ nhận được nhiều quà tặng bất ngờ từ các nhà tài trợ: CMC, Lạc Việt, FPT, và quà từ ban tổ chức. Ngày hội nghề nghiệp lần này có sự tham dự của ông Pavitra – Giám đốc Khu vực Học viện NIIT. Ông Nguyễn Anh Tuấn – Giám đốc chi nhánh CMC với chủ đề Tổng quan ngành và định hướng nghề IT. Ông Dương Ngọc Hiếu – Trưởng Phòng Dự Án – Công ty Logigear Viet Nam tham dự ngày hội với chủ đề Hướng đi nào nếu bạn không giỏi lập trình. Ông Hữu Tấn Đức – Giám đốc Trung tâm quan hệ Doanh Nghiệp – Trường Cao Đẳng Nguyễn Tất Thành với chủ đề Những điều cần biết mùa thi. Ông TRần Anh Tuấn – Phó Giám Đốc Thường Trực – Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM với chủ đề Những dự báo nhu cầu nhân lực ngành CNTT tại TPHCM giai đoạn 2010 – 2015. Đặc biệt ông Lê Thanh Trung – điều phối chương trình và trao giải cho những câu hỏi hay nhất từ phía sinh viên CNTT. Trong nhiều năm qua mặc dù số lượng các đơn vị đào tạo CNTT ngày càng tăng, số lượng tuyển sinh đào tạo cho ngành CNTT cũng tăng hàng năm khoảng 15 – 20%. Những đơn vị đào tạo đã cải tiến chương trình và đưa vào nội dung đào tạo tiên tiến. nhưng thực trạng vẫn còn khoảng cách rất lớn giữa yêu cầu về chất lượng nhân lực khi tuyển dụng và năng lực, kỹ năng làm việc của sinh viên khi mới ra trường. nhiều lĩnh vực chuyên môn doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhưng chưa có nơi đào tạo.
Thông qua hoạt động này, chúng tôi muốn tạo ra một cầu nối giữa doanh nghiệp, đơn vị đào tạo và sinh viên. Giúp cho các cơ sở đào tạo về CNTT nhận biết được thêm thông tin và nhu cầu từ doanh nghiệp. Đồng thời giới thiệu với người lao động, sinh viên những cơ hội việc làm và kiến thức kỹ năng mà họ cần được trang bị để góp phần giải quyết mâu thuẫn trên.
Nhà báo xin cảm ơn những thông tin của ông!
===================================================================================
=======
Grasping INFORMATION TECHNOLOGY
Kangding MY OWN OPPORTUNITY

Development Company CVPM Academy of NIIT Quang Trung and held a day Careers & Vocational IT industry in the 5th Quang Trung Software Park. Located in Tan Chanh Hiep Ward, District 12, HCMC.
Journalists have the opportunity to attend an interview quickly exposed and Chu Tien Dung - Director Development Quang Trung Software Park around the content of overview and industry-oriented career path and IT consultancy and IT career opportunities for students going into IT industry fields.
Journalists: he would introduce this event is nothing new contents of the employers in the IT industry?
Mr. Chu Tien Dung:
This is an annual activity in the chain of events nine year anniversary of Quang Trung Software Park. There are about 20 enterprises specializing in information technology recruiting visit booths. Expected to recruit over 800 locations and about 10,000 weekly participants in the Association on this.
Festival will be a bridge to help businesses reach their talents and create opportunity for the students to find suitable jobs. The students will be consulted directly from universities, colleges to choose fields of study to suit ability, health, and your dreams. Content of the festival of activities focused workshop consultant recruitment and career-oriented tour of the actual processes of software production units such as DIGI-TEXX, TMA, Center Incubate DN ... and participate in direct exchanges with representatives of universities and colleges in CVPMQT you can help school children learn about and choose suitable to their disciplines.
Features of this event is a program to recruit diverse participation of the crowded employers are leading enterprises in information technology to attract and recruit talent such as Gameloft, Lac Vietnam, FPT, HPT, TMA Solutions ... including areas such as software, game, network, programming. Expected to more than 800 positions are employed directly in this festival.
Journalist: Could you tell us the new content in the training and status and requirements of employers in this festival career orientation and IT industry?
Mr. Chu Tien Dung:
This time, the conference vocational information with many useful topics include Overview and career-oriented IT industry, How do you go if not good programming, preparation season examinations and forecast demand market for IT human resources in the next 5 years ... and panel discussion with leading employers in the country. The students, students participate on the meeting will get more surprise gifts from donors: CMC, Lac Vietnam, FPT, and gifts from organizers. Our partners on this with the participation of his Pavitra - Director of Regional Institute of NIIT. Mr. Nguyen Anh Tuan - Director CMC branch with the subject overview and industry-oriented IT profession. Mr. Duong Ngoc Hieu - Project Manager - The company LogiGear Viet Nam to attend Assembly on the theme How to do if you're not good at programming. Mr. Huu Tan Duc - Director Center for Business relations - Colleges Nguyen Tat Thanh with the theme Things that season competition. Mr. Tran Anh Tuan - Deputy Director of Standing - Center forecast demand human resources and labor market information City with the theme The forecast demand for IT manpower sector in HCMC period 2010-2015. Special Le Thanh Trung - coordinating the program and awarded to the best questions from the students of IT. Over the years, although the number of units of training are increasing, the number of enrollment training for IT industry is also increasing about 15-20%. The unit has improved training programs and content into advanced training. but the reality is still very large gap between the requirements on the quality of manpower recruitment and capacity, working skills of the students at the school. many fields of professional business needs but has no place recruit training.
Through these activities, we want to create a bridge between business units and training students. Help the training institutions are more aware of IT and information needs from the enterprise. Simultaneously introduced to the workers and students the opportunity to work skills and knowledge they need to be equipped to contribute to resolving the conflict.
Journalists like to thank his information!